弊社に興味を持っていただき有難うございます。
日本ビルダーズ会長の廣田康之です。
私たちは今、コンサルティング営業、WEBエンジニア、システムエンジニア、編集・デザイン・企画スタッフ、社長秘書、庶務スタッフを募集しています。
きっと、あなたは今、より良いシゴトや職場を求めて、真剣な目で企業を見極めていることでしょう。だから私も、真剣に、ありのままの日本ビルダーズの姿をお話いたします。
１．弊社は、普通のコンサルティング業務を行っていません。
弊社は、「工務店経営者の人生丸ごと相談に乗る」、そんな血の通ったコンサルティング業務を行っています。ですから、クライアントを指導するという、上から目線で仕事をしたいと考える方には、弊社は向いていません。また、お金儲けの方法をクライアントに教えるのがコンサルタントの仕事と考える方も向いていません。
では、どのようなコンサルティング業務を行っているのか？
その前に、なぜ、コンサルティング業務をするようになったのか、簡単にお話しさせてください。
家は、もともと、地域、そして、人と人のつながりの中でつくられるもので、私が幼いころは、まだその名残りが色濃く残っていました。
しかし、今では、“家を建てる”というよりも“家を買う”という「お客様」と「お店」（ハウスメーカーや工務店）の事務的な関係になっています。営業担当者は、売ることを第一に考えるセールスマンになってしまい、出来あがった家で、お客様がどのような暮らしをするのか想像すらしないという人が増えています。
家づくりから、人と人とのつながりが抜け落ちてしまったのです。
私にはそれが、お客様にとっても、家を建てる側にとっても、そして家自体にとっても、残念なことに思えてしょうがないのです。
とはいえ、昔ながらの家づくりは、現代のスタイルには合いません。
しかし、それを現代風にアレンジして、人と人とのつながりを保ちながら家づくりができないか・・・。この気持ちが私の工務店経営の根っこにあります。人呼んで、「お節介工務店」の成り立ちです。
私は、工務店業の極意は、「お客様の人生に寄り添うこと」だと考えています。
それを、コンサルティング業務を通して全国の工務店経営者へお伝えしています。
「奥さんと旦那さんの間に意見の相違はないか？」
「家族の将来設計はできているか？」
「親子間の確執はないか？」
いい家づくりに本気で取り組もうと思ったら、口を挟まざるを得ない。
そんな人と人のつながりに重きを置く、工務店の在り方を紹介し、
取り組むための術をお伝えしています。
２．お客様の事を思い、お客様の人生に寄り添う。
その姿勢は、社内でも同じです。
どんなに仕事ができても、互いを思いやる気持ちがない方は弊社に向いていません。
仕事とは、単に仕事そのもののことではありません。
どんな仕事であれ、人が関係しています。
仕事をすることは、そのままイコール、人との関係をつくっていくことです。
これは、お客様との関係も会社の同僚、部下、上司との関係も一緒です。
共に取り組む仲間への気遣いも仕事に含まれます。
互いに気遣い、協力し、感謝し合う集団が日本ビルダーズです。
３．経験は問いません。
お客様の会社経営をお手伝いするわけですから、一定の知識や技術はもちろん必要です。
しかし、なにより大切なものは「素直な気持ちでやってみよう」という取り組む姿勢だと考えています。
後は意外かもしれませんが、見た目・身なりを重要視します。
一目見て「うさんくさいな」とか「不潔だな」と思われる人は、この仕事に問わず、お客様相手の商売は向いていません。
会社の経営者と直接話をする私たちは、一般的な業種以上に身だしなみを問われます。
若い方には伝わりにくいかもしれませんが、若い方たちが思う以上に一定の年齢以上の方は、「茶髪」「長髪」「ひげ」「だらしない服装」の人を信用しません。
ですから、そのようなことは、事前にご理解をしてもらっています。
もし、そういったスタイルは、自分のポリシーだと言う場合は、
そういったことを気にしない会社をお探しください。
４．なにかわけありの人や、うさんくさい人は雇いません。
普通の人で「よし、頑張ってみよう」という方を採用します。
人の悪口を言ったり、すぐすねたり、つらいからとすぐやめたりする方は、弊社には向いていません。
多少ハンデがあっても、愚直に、正直に、それに立ち向かう方が、弊社には向いています。
それでは、こんな考えに共感してくれた『あなた』に、お会いできることを楽しみしています。
頑張って弊社を、訪ねてください！
お問い合わせ先
電話： 059-340-0244 日本ビルダーズ(株)D'Zホールディングス 採用担当迄
FAX： 050-3385-4958
e-mail：pc@dz-holdings.com
